这位来自牛津大学的博士拥有华为“诺亚方舟实验室”和谷歌前沿技术探索部门“Google X”的丰富AI研发经验。他也是“华为天才少年”候选人。为了追求人生梦想，他选择回国创业。

一年多来，茹彬新在徐汇区创办了人工智能公司“时源科技”。他“从无到有”为AI行业打造了两台专用质检机，并于今年开始批量交付。这两款产品其中一款专注于消费电子产品生产线，另一款针对半导体后端封装工艺。两者在各自行业都是世界首创。

2024徐汇区“汇聚未来”创新创业人才峰会暨第三届徐汇区创新创业大赛启动仪式

11月11日下午举行的2024徐汇区“聚未来”创新创业人才峰会暨第三届徐汇区创新创业大赛启动仪式上，茹彬新分享了自己的创业经历。他的故事既是个人奋斗的缩影，也是徐汇区高层次人才高地建设的生动注脚。

“创造”在徐汇，全球AI人才高地正在加速建设。

数据显示，截至目前，徐汇作为上海科技产业创新高地，已聚集人工智能企业近900家，人才储备达7.2万人，近500名科学家被纳入世界尖端科技人才队伍。 。

正如茹彬新所说：“徐汇区是上海的人才高地，尤其是人工智能产业人才的聚集地。这种氛围让我们把核心人工智能算法团队牢牢扎根在上海，落户漕河泾开发区。在这里你放眼望去，都是高科技、硬科技的公司，还有很多像我这样的创新者、奋斗者，这让我有一种归属感。”

在2024徐汇区“聚未来”创新创业人才峰会暨第三届徐汇区创新创业大赛启动仪式上，思源科技创始人茹彬新分享了自己的创业故事

创业生活忙碌。在分享自己的创业故事时，茹彬新谈到了一个非常感人的细节：每天早上他和一大群草发发地铁站的人走出地铁站，晚上走出公司看到灯火通明的办公大楼里，这一幕总是让人心旷神怡。他不禁感叹：“这一路走来，我们并不孤单。”

值得一提的是，峰会当天，新华社、中国经济信息社、中智集团、徐汇区联合发布了全球人工智能人才地图。这是徐汇区首个基于大模型技术打造的全球人才追踪应用系统。旨在精准识别全球人工智能人才，帮助企业快速找到所需行业的顶尖人才。

在2024徐汇区“聚未来”创新创业人才峰会暨第三届徐汇区创新创业大赛启动仪式上，新华社、中国经济信息社、中智集团、徐汇区联合发布全球人工智能人才地图

徐汇区新型工业化办公室负责人表示，在此基础上，徐汇区将携手专业机构，共同开展全球人工智能大模型中心城市人才指数研究，打造全球人工智能从人才集聚、结构、效率、吸引力等维度。产业核心领域人才竞争力评价标准，加快建设国家人工智能高地。

此外，徐汇区还推出创业人才政策体系，打造阶梯式教育体系、全链条发展平台、立体服务生态，提供高达3000万元的财政支持和一系列精准服务。徐汇区人才工作局相关负责人介绍，这些政策体系从金融支持、平台建设、专业服务、创业生态等创业人才最关心、最现实的问题出发，系统地将人才政策、产业政策、产业政策等有机结合起来。政策、政策等，旨在进一步营造创业沃土，点燃创业梦想。

开放包容，既有“国家队”，也有“国际队”

在徐汇区，像茹彬馨这样的人才还有很多。例如，上海交通大学中医药法学院教师哈姆扎·布基利(Hamza Boukili)作为国外创业代表，在峰会上介绍了他的中国之旅，选择上海，扎根徐汇。他的故事是徐汇区开放包容、吸引全球人才的生动写照。

在2024徐汇区“聚未来”创新创业人才峰会暨第三届徐汇区创新创业大赛启动仪式上，上海交通大学中医药与法学院教师薄汉正分享了他的创业故事

薄汉正介绍，从同济大学的留学生、上海交通大学的外教，到持有外国人永久居留身份证的“新上海人”，再到如今的企业家，10年来他的人生角色发生了变化。 。发生了很多变化。

谈起为何选择创业，薄汉正说，“作为一名数学老师，我的梦想已经实现了。我经常思考，是应该过着普通上下课的生活，还是我应该有其他的追求吗？” ？这个想法一直驱使我走到这一步。我认为正确的答案不是封闭或自满，而是开放和分享。 ”

“具体来说，我的创业项目是研究如何将人工智能优化算法应用到节能减排领域。我希望按照政府的政策引导，整合国内外的先进技术。我们也致力于利用校企合作的模式，为学生创造了更多的发展机会，为项目提供了理想的环境：优良的政策支持、丰富的人才资源等，这些条件让我觉得在这里成长和发展是天经地义的。 ”薄寒正说道。

在2024徐汇区“聚未来”创新创业人才峰会暨第三届徐汇区创新创业大赛启动仪式上，集团CT0、TeleAI首席科学家、院长李学龙发表主题演讲

峰会上，集团CT0、TeleAI首席科学家、院长李学龙也发表了题为“让人才自由，梦想留下”的主题演讲。他不仅阐述了AI竞争时代央企的责任和担当，还介绍了国家战略需求和人工智能发展趋势，结合自身在算力、数据、应用场景等方面的优势，重点关注大型模型和体现智能。在智川网、智川网等方向开展基础研究、技术研究和应用实施。

出席峰会的一些专家表示，徐汇对从国家队到国际队的多元化、创新型人才的吸引，很好地体现了这座城市的开放性，为上海建设高层次人才中心奠定了坚实的基础。

人才服务，有力而温暖

记者了解到，徐汇区在人才引进和培养方面有一个已有20年历史的项目，名为“光启人才计划”。该项目以明代科学家、中西文化交流先驱徐光启的名字命名。具有很强的创新气质。

峰会当天，“徐汇区2024-2025年光启人才计划入选名单”揭晓，12名领军人才、30名拔尖人才、158名青年人才获此殊荣。其中不乏知名科技巨头，如中国科学院上海分院院长胡金波、上海胸科医院院长侯绪民、上海交通大学特聘教授余勇等；出席的还有3M全球高级副总裁兼中国区总裁丁宏宇、艾默生副总裁兼中国区总经理李杰、易卡通（上海）科技有限公司董事长沉子宇等国内外知名企业领导。上海复宏汉霖生物科技有限公司董事长张文杰等，他们都带领自己的企业或团队取得了杰出的科技创新成果。

在2024年徐汇区“聚未来”创新创业人才峰会暨第三届徐汇区创新创业大赛启动仪式上，公布了“2024-2025年徐汇区光启人才计划入选名单”，12名领军人才和拔尖人才30人。人才方面，158名青年英才获此殊荣。图为领军人才代表

据悉，近期最新一轮榜单公布后，徐汇将进一步搭建择优选拔、人才培养等一系列跟踪培训和交流平台，打造具有徐汇特色的人才梯队，助力人才进一步快速成长。

“这些举措让徐汇区的人才服务不仅有力度，而且有温度。”茹彬新说，“无论是人才计划申请、应届毕业生落户，还是产业政策和配套服务，徐汇区都让企业看到了政府部门主动、主动、灵活、专业的服务和行动。”

他还观察到，徐汇区各地的社区食堂、邻里聚会，为年轻的“海漂”提供了实际的生活便利。 “这些让人感觉这是一座注重细节、非常人性化的城市。”茹彬馨说道。

除了李学龙、茹彬新、薄汉正之外，还有无数在徐汇区奋斗的人才故事正在被生动地演绎着。徐汇以开放包容的态度，热忱邀请海内外优秀人才来到这里，碰撞智慧，点燃梦想，共创未来。